Führungskräfteberatung als Coaching im Einzel- und Gruppensetting sind erfolgreich eingeführt. Leitungscoaching in der Gruppe wird jährlich angeboten. Sowohl Gruppen für Frauen in Führung als auch gemischte Gruppen. Eine sorgfältige Indikationsstellung sowie die Entwicklung eines adäquaten Beratungsdesign sind Anspruch und Standard. Das gilt sowohl für personal- als auch organisationsentwickelnde Massnahmen.Klausur- und Teamtage werden sowohl als Start-Up Veranstaltungen als auch begleitend angeboten.Workshops zu speziellen Themen: z.B. Wandel gestalten, Führung in Veränderungsprozessen, Gestaltung von Übergangszeiten.