Notre démarche : l'analyse du travail pour bâtir les transformations de vos ressources humaines. Les interventions de RHepair associent diagnostic de l'organisation du travail et des outils RH, recueil de besoins et écoute clinique du vécu du travail pour bâtir des solutions sur-mesure et durables pour votre entreprise.
Nos services : Construire un plan d'action en QVT et en prévention des risques psychosociaux en dynamisant vos relations sociales et la participation des collaborateurs ; Analyser vos outils et vos pratiques de dialogue social dans le cadre du CSE ; Accompagner le travail dans vos changements par des interventions sur le collectif de travail ; Trouver un soutien individualisé en consultant un psychologue du travail.
Des outils dédiés pour ces interventions : entretiens semi-directifs, questionnaire QVT et enquête de climat social, observations des situations de travail, analyse de données sociales.