La empresa se dedica al apoyo en las áreas de gestión Humana Reclutamiento, selección y gestión del Conocimiento así como en el área Financiera mediante el producto denominado Sistema de Direccionamiento de Costos, como herramienta administrativa y de carácter gerencial y por último el enfoque estratégico de las organizaciones.Las organizaciones requieren para su funcionamiento una serie de recursos:Los Materiales, los técnicos y los Humanos.Los recursos Humanos no comprenden solo el esfuerzo humano, si no también conocimientos, experiencias, motivación, intereses, actitudes, aptitudes, habilidades y competencias que deben ser involucradas en el funcionamiento de una organización, pues es a partir de estos elementos que se modifican el empleo y diseño de los recursos materiales y técnicos, por lo tanto son y deben ser lo más importante para la OrganizaciónLos servicios del área de recursos humanos son:ReclutamientoSelecciónDesarrollo MotivaciónGestión del ConocimientoÁrea FinancieraEn el área Financiera, existen diversas herramientas utilizadas y utilizables por las organizaciones. Sin embargo SINCO pretende dar aplicabilidad en forma integral a los manejos de los costos a través de un producto como el SISTEMA INTEGRAL DE DIRECCIONAMIENTO DE COSTOS SIDCO , como una herramienta de tipo administrativo y financiero para la gerencia de la Empresa.Otro producto es el clásico análisis financiero y todo aquello que deriva de este manejo, integrado con acciones de carácter administrativo y estratégico.SISTEMA INTEGRAL DE DIRECCIONAMIENTO DE COSTOS SIDCO Es una herramienta de carácter Administrativo para la toma gerencial de decisiones y control de la organización, basado en una metodología de costos ABC Activity Based Costing y considerando la estructura estratégica de la empresa como el elemento que permite su evolución.Análisis EstratégicoEl direccionamiento estratégico se convierte en la guía de