Kamsteeg Executive Search is een headhuntbureau dat topkader zoekt en vindt voor cliënten, werkzaam in uiteenlopende sectoren.
Bij Kamsteeg Executive Search werken consultants en researchers met een ruime ervaring en een uitgebreid netwerk in (het topsegment van) de verschillende sectoren zoals gemeentelijke overheden, ICT, advies- en ingenieursbureaus, accountancy, chemische industrie, vastgoedontwikkelaars, vastgoedinvesteerders, volkshuisvesting, architectenbureaus en de zorgsector. Cliënten bevinden zich doorgaans in de top binnen hun branche of zijn niche-spelers.
Daarbij zijn de medewerkers van onze organisatie ervaren en geschoolde professionals in executive search en in werving en selectie.
De basis voor het bureau is gelegd in 1990. Destijds is Kees Kamsteeg, oprichter van het bureau, gestart in de werving & selectie en heeft hij diverse (management) posities vervuld.
In 1996 heeft hij de overstap gemaakt naar een engels executive search- en management-consultancybureau, is in 1998 zijn eerste headhunt- en interim-managementbureau gestart en heeft dit uitgebouwd tot een middelgroot bureau van 15 medewerkers. In 2004 is hij een nieuwe organisatie gestart met een nieuwe filosofie en werkwijze, Kamsteeg Executive Search.
Kamsteeg Executive Search is gericht op het invullen van cruciale posities voor de cliënt en ontwikkeling van directie en medewerkers.
Doelstelling daarbij is het “meebouwen” aan de organisatie, cultuur, missie, en strategie van onze cliënten zodat zij ontwikkeling en continuïteit bereiken.
http://kamsteegsearch.nl
http://www.linkedin.com/company/kamsteeg-executive-search
http://nl.linkedin.com/in/keeskamsteeg
https://www.facebook.com/KamsteegExecutiveSearch