Ik help managers en leidinggevenden om de samenwerking in hun team(s) te verbeteren. Door de mens zelf een centrale rol te geven in procedures, processen en/of protocollen. En een betere energiebalans en meer rust kunnen vinden. Hierdoor ervaren ze minder tijdsdruk en nemen regie over hun (werkende) leven.
Mijn missie: Ieder mens heeft het recht, te genieten van zijn/haar leven. Zowel privé als in het werk.
Het (weer) in beweging brengen, verbinden met zichzelf en het laten samenwerken van mensen in groepen/teams die klem, vast zitten, dat is de uitdaging die ik graag aanga. Met als basis positief denken en doen.
Ik ga voor een duurzaam resultaat. Met als resultaat voor bedrijven: ontspannen sfeer, betere onderlinge verbinding, minder kans op uitval en langdurig ziekteverzuim, hogere klant- en medewerker tevredenheid en medewerkers die verantwoordelijkheid nemen.
Elke persoon, elk team is uniek. Om deze reden is elke samenwerking maatwerk en maak ik aanvullend altijd ruimte voor persoonlijke begeleiding. Voor zowel teamleden als teamleider.
Want als je (weer) zelf aan het roer staat van je leven, zit je lekker in jouw vel en straal je dit ook uit.
Begeleiding geef ik zowel aan particulieren als aan groepen en teams. Individueel en in groepsverband.