Nuestros objetivos
Contribuir a la implementación de un sistema de gestión de capacitación en las organizaciones.
La capacitación debe ser vista como una herramienta estratégica dentro del proceso de negocios de cualquier organización y el plan de capacitación debe responder a las necesidades específicas, manteniendo criterios de relevancia, pertinencia, y viabilidad al momento de diseñar estos planes.
Contribuir al mejoramiento de la productividad y competitividad de las empresas.
Por medio de una adecuada gestión de capacitación, las organizaciones promueven el desarrollo de las competencias laborales de sus trabajadores, las cuales van en beneficio directo al mejorar la eficiencia y eficacia de sus procesos productivos, reflejándose en una mayor capacidad de competencia en los escenarios actuales.
Contribuir a través de la gestión de capacitación al desarrollo de sistemas de calidad en las organizaciones.
La calidad de los procesos y productos es un factor diferenciador de las organizaciones siendo necesaria su implementación en la cultura organizacional. Toda empresa que desee diferenciarse deberá contar con un Sistema de Gestión de Calidad, el cual tiene en la capacitación uno de sus pilares fundamentales.
Alcántara Capacitación consciente de las necesidades y posibilidades que tienen nuestros clientes para llevar a cabo el proceso de instrucción requerido ha desarrollado una flexibilidad en la modalidad de entrega del servicio de capacitación, ofreciendo las siguientes alternativas: Curso cerrado en Horario Productivo. Corresponde a una jornada de capacitación dirigida a un grupo de trabajadores, los cuales son instruidos y asistidos en su puesto de trabajo por Profesionales idóneos con el requisito de no interrumpir el proceso productivo. Curso cerrado en Jornada Post Laboral. Corresponde a una jornada de capacitación dirigida a un grupo de trabajadores de una misma empresa y que se imparte después de su horario de trabajo. Seminario Taller para Mandos Medios. Corresponde a jornadas de instrucción Interactiva cuyo objetivo es entregar técnicas y herramientas de aplicación y uso práctico para mejorar el rendimiento y el compromiso de los trabajadores con su empresa. Esta actividad esta dirigida a capataces, supervisores, mandos medios y administrativos, con quienes se trabaja de preferencia fuera de sus jornadas habituales de trabajo. Seminario Taller para Profesionales y Ejecutivos. Corresponde a una jornada de capacitación Interactiva que tiene por objeto potenciar y fortalecer aquellos conocimientos y competencias que la gestión de la empresa requiere de actualización permanente.
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