Coopcasur Ltda

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el buen manejo de personal de la gerencia !nelsy...|#|q ponga a conductores no autorizados eso si desprestigia la empresa como el conductor pirata de la 027 para ciudad verde el conductor de las horas de la tarde el q le recibe a tachuela... denle solución a esto llega a pasar lago y la empresa no va a responder..

las rutas. NADA MAS|#|EL PERSONAL, CONDUCTORES Y AUXILIARES en su mayoria...lastimosamente en su empresa al parecer no hacen entrevistas, y no hay personal de talento humano al contratar a alguien. simplemente el que sepa y quiera manejar uno de estos colectivos lo puede hacer, no se fijan en la falta de calidad humana de los conductores y menos de los auxiliares.. todos ellos son gamines, guaches , mal educados y demasiado groseros entre ellos y con la comunidad que venimos siendo sus CLIENTES!!! , la velocidad es demasiado peligrosa al bajar de santo domingo y ahora des de cuidadela y san rafael, señores no se crean super heroes, no entiendo que esta esperando el gerente de esta empresa para darse cuenta la cantidad de fallas que tienen, las rutas muy buenas y funcionales pero el personal terrible. tal vez hagan caso omiso a esta queja como es costumbre, pero no esperen a que ocurra un accidente o a que alguien tome medidas cuando uno de estos conductores o auxiliares empiezen a t

muy buen servicio pero la ruta de altos de la florida-olivos no es tan seguida como la otras rutas existentes, deberían colocar una flota para esa ruta por que es muy buena|#|

|#|señores administracion, deseo elevar una queja por agresiones verbales de parte del conductos del vehiculo SOD-218; quien se molesto porque al pretender bajar del vehiculo en mi sitio de llegada, no quiso orillar y me dijo que tenia que descender en el sitio que se encontraba a media calzada, corriendo el riesgo de ser atropellado, ps me rehuse a hacerlo y comenzo a proferir insultos, y no se movilizo hacia el anden, tube que bajarme sin antes continuar recibiendo palabras ofensivaas y vulgares de parte del conductor, agradezco tomen cartas en el asunto, y elijan una forma mas eficiente de seleccionar personal calificado con don de servicio al cliente, ya que personas de esa indole no deberian trabajar en una empresa como la suya, ya que el objetivo de la misma es brindar servicio de calidad a las personas, asi como debo destacar que ese tipo de comportamiento desdibuja la buena imagen de su empresa, por el respeto