La experiencia nos ha demostrado que el coaching es una de las metodologías más adecuadas para crear la responsabilidad necesaria dentro de las organizaciones y dar a las personas que trabajan las herramientas que necesitan para aumentar su creatividad y flexibilidad ante los procesos de cambio y adaptación a nuevas necesidades. En todos los procesos que hemos realizado a lo largo de estos años, tanto a organizaciones públicas como privadas, hemos podido constatar que nuestra metodología consigue que los equipos y personas que los integran consigan encontrar por sí mismos las soluciones que los permitirán realizar cambios duraderos y efectivos que los ayudan a conseguir un máximo rendimiento en sus capacidades y en el uso de los recursos disponibles. Nuestra organización está compuesta exclusivamente por coaches profesionales acreditados provenientes del entorno empresarial, con más de 2.500 sesiones de experiencia en procesos de coaching individual y de equipos.