Les neurosciences au service du médico-social : des outils efficaces et hautement inspirants.
- Rédaction participative du Projet d'Etablissement / de Service, pour une mise en oeuvre motivante et opérationnelle.
- Création de grilles horaires adaptées aux besoins des bénéficiaires, de la direction et des équipes.
- Management motivationnel pour avancer efficacement dans les missions.
- Rendre opérationnelle la mise en oeuvre des actions de formation technique.
Manager devient simple, plaisant, efficace et satisfaisant. Les équipes se sentent comprises, reconnues, libres de proposer et d'adapter dans un cadre clairement défini. Chaque professionnel développe le sens de l'action et de la cohésion, dans une atmosphère positive et sécurisante.
Possibilité de coaching individuel : développer son leadership, être inspirant et intègre, accompagner le changement...
Possibilité de coaching d'équipe : résolution de conflit, résolution de problème, dynamique d'objectif...