Plusieurs types de prestations, dont le bilan de compétences et le coaching, allant des actions classiques de formations au "sur mesure" selon vos besoins.
Des actions proposées après un audit commercial permettant une analyse précise et approfondie de votre demande.
Pour les prestations de type développement personnel, elles sont formalisées après un entretien exploratoire à titre gracieux.
Ces formations sont conduites par une équipe de consultants confirmés dans leurs expertises et leurs pratiques professionnelles.
Les modalités des actions proposées peuvent faire l'objet, soit d'un travail au sein du cabinet JPB médiation, soit en déplacement dans vos locaux.
Un programme de formation détaillée et un devis sont soumis à l'approbation du donner d'ordre.
Le planning d'intervention est arrêté et fixé en accord avec le salarié ou le bénéficiaire
Au terme de la prestation, un travail d'évaluation est effectué avec les participants .
Les résultats sont transmis au donneur d'ordre.