Sens Large est un cabinet conseil que j'ai crée en 1995, et dont le coeur de métier est d'aider les entreprises qui ont une vision à long terme à mettre en place et à faire vivre les 4 Piliers du Bonheur Durable, avec l'être humain au centre : un Projet d'Entreprise Partagé visant à satisfaire toutes les attentes de toutes les Parties Prenantes, des Personnes fonctionnant en Coopération reposant sur le respect mutuel, des Processus efficients et flexibles, des Pilotes individuels et collectifs exemplaires de part leurs compétences et leurs comportements.
Lorsqu'un collaborateur peut se réaliser et s'épanouir grâce à cet environnement positif, son énergie est au plus haut, son engagement très élevé, ce qui entraine par voie de conséquence une performance et un bonheur individuels et collectifs élevés.
Afin de réussir cet accompagnement, je mets en oeuvre de multiples compétences: formation, facilitation, coaching individuel et d'équipe ... en fonction des problématiques rencontrées