Plus que jamais, il semble indispensable pour les organisations de redéfinir leur stratégie. Pour certaines même, c'est de totales refontes structurelles et stratégiques dont il est désormais question.
Jamais le monde n'a changé aussi vite. Citons en exemple quatre entreprises devenues emblématiques, des normes au sein de cette mouvance encore indescriptible : Google, Apple, Facebook et Amazon. Ces seules marques suffisent aujourd'hui, pour décrire complètement l'ensemble écosystémique de ces phénomènes économique à l'échelle mondiale. Leur aptitude à briser les standards est une illustration suffisante, tant de la beauté, que de la complexité, des turbulences et de l'incertitude dans laquelle l'entreprise du vingt-et-unième siècle devra évoluer et se se développer.
Être agile dans un tel monde, c'est se garantir la possibilité de réagir rapidement au changement, mais également d'agir et de maîtriser celui-ci grâce à d'importantes capacités d'adaptation, d'innovation et d'apprenti...