70% de l'engagement des collaborateurs est directement lié au management... J'accompagne depuis plusieurs années en coaching professionnel des dirigeants et des cadres sur de la performance managériale et le développement du leadership, en présentiel et à distance. J'anime des team-building pour améliorer la cohésion et la performance en situation de changement. Je m'appuie sur les talents, l'intelligence émotionnelle des personnes et des équipes pour développer une performance collective optimale fondée sur l'épanouissement et le bien-être des collaborateurs.
Vous êtes expérimenté ou en prise de poste, et vous ressentez la nécessité d'être accompagné par un coach de dirigeant pour faire évoluer votre style de management avec un regard positif ou, vous souhaitez développer l'engagement, l'autonomie, la responsabilisation de vos équipes et transformer votre organisation en entreprise libérante ? Je vous offre une séance 30mn de coaching découverte pour valider vos objectifs.