Créée par FAYE Formation & Conseil, la démarche ARES Horse-Coaching fait appel aux étonnantes qualités du cheval en termes d'observation, d'intuition, d'émotivité... qui le font réagir instantanément à toutes nos stimulations, offrant ainsi un miroir fidèle à nos comportements. Il le fait sans a priori ni jugement, laissant au stagiaire et à ses coachs le soin d'analyser ses réactions.
Par des mises en situation individuelles et collectives, et l'analyse "Prog-RES", cette formation développe chez les managers et leurs équipes leurs Aptitudes Relationnelles, émotionnelles et situationnelles, notamment :
la confiance en soi,
la gestion du stress,
l'entrée en relation,
la communication,
le travail en équipe,
le leadership,
l'innovation, etc...
Après le stage, animé par deux experts en disciplines relationnelles et en comportement équin, le niveau d'acquisition des compétences est mesuré via un questionnaire évaluation des acquis et un entretien avec les formateurs.