Rêver, imaginer, concevoir, vivre, tant dans le secteur privé que dans le secteur public, le bien-être en entreprise a été ma quête au gré de mes lectures et expériences. J'ai constaté qu'il y a de par le monde et toutes ses cultures, sept sources de bien-être communes favorisant le bien-être en entreprise. Que ces sept sources de bien-être pouvaient non seulement être utilisées en initiation, en formation, en validation au bien-être en entreprise, mais aussi à déterminer quel pouvait être le bien-être souhaité par tous les membres de l'entreprise pas le biais d'un audit. Génération Bien-Être a pour objectif d'analyser, de répondre, d'apporter des solutions de bien-être personnalisées, objectives et réalistes à chaque entreprise et ainsi d'être un moteur de performance, source de productivité et de rentabilité pour l'entreprise.
Il n'y a pas un bien-être commun et unique. Issu des sept sources de bien-être en entreprise, tel devrait se vivre le bien-être de demain. François Lejeune.