EDUTEC Capacitación de Primera Clase

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EDUTEC Capacitación de Primera Clase
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Más información de EDUTEC Capacitación de Primera Clase

Con mucho agrado presentamos ante usted a nuestra empresa EDUTEC, la cual tiene más 7 años de operaciones con proyección en todo el territorio nacional e internacional. Contamos con personal y consultores cuidadosamente seleccionados y especialmente entrenados, con gran experiencia en su campo.

EDUTEC es una solución corporativa, cuyo objetivo es contribuir a disminuir la violencia e inseguridad; trabajamos con proyectos sociales de prevención con jóvenes en riesgo de caer en maras y pandillas en institutos públicos del país; de igual forma, apoyamos programas de atención y cuidado de la salud en niños y jóvenes con enfermedades terminales.

Para hacer realidad nuestro objetivo, ofrecemos a las empresas los más avanzados servicios de formación profesional en modalidad de seminarios, diplomados y talleres de capacitación; y con los fondos que obtenemos de estas actividades, brindamos logística, insumos educativos y charlas de orientación a los adolescentes en riesgo social. Desde ya, le invitamos a formar parte de la transformación de nuestra sociedad; cuando usted nos contrata, su empresa está contribuyendo a fortalecer la educación del país y al sostenimiento de nuestras obras sociales. Le invitamos a ser parte nuestro sueño: “UNA HONDURAS EN PAZ Y SEGURIDAD”.
El soporte académico con el que cuenta EDUTEC la faculta a diseñar y desarrollar eventos a la medida de las necesidades de distintas organizaciones. Sus programas de capacitación se diseñan para mejorar las destrezas de las personas, sus habilidades y sus relaciones interpersonales, contribuyendo al desarrollo en su entorno laboral y social.
Durante todo el año desarrollamos un sin número de eventos abiertos por la experiencia que nos ha caracterizado en el mercado de la capacitación, ideales para compartir conocimientos y experiencias; a la vez que diseñamos programas de capacitación “In Company” a la medida de las necesidades de cada organización.
Estos programas son diseñados y estructurados para cumplir con las demandas actuales del mercado, con temas totalmente vanguardistas y actualizados; con el fin de que los participantes obtengan valor agregado en su quehacer diario.
Para nosotros la formación implica un cambio de comportamiento, por lo cual nuestros entrenamientos conjugan la práctica diaria de las técnicas y conocimientos aprendidos en el salón de capacitación, con un cambio de actitud en el talento humano, buscamos que el individuo aprenda a ser, hacer, vivir y trabajar con los demás.
Los eventos de capacitación son preparados por un equipo de profesionales que, a través de propuestas integrales y sistemas de diagnóstico, transformación, monitoreo y medición de resultados, garantizan el cumplimiento de objetivos en cada organización y se orientan a las siguientes áreas:
1. DESARROLLO PERSONAL LABORAL
• Actitud Positiva
• Autoestima
• Comunicación Asertiva
• Comunicación Efectiva
• Motivación
• Salud Mental y Autoestima
• Construyendo Relaciones Efectivas
• Etiqueta e Imagen Personal Corporativa
• Administración, Control y Archivo de Documentos
• Ortografía y Redacción Empresarial
• Redacción de Informes de Auditoría
• Redacción de Informes Técnicos Financieros
• Redacción de Informes Técnicos y Ejecutivos
• Redacción Efectiva de Cartas de Cobro
• Relaciones Interpersonales Efectivas

2. DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS
• Administración de Recursos Humanos
• Administración de Sueldos y Salarios
• Administración Efectiva del Tiempo
• Calidad y Productividad
• Desarrollo del Cambio Organizacional
• Formación de Equipos de Alto Rendimiento
• Formación de Facilitadores de Capacitación
• Gestión de Conflictos Laborales
• Hábitos para Personas Altamente Efectivas
• Identificación y Evaluación de Competencias Laborales
• Inteligencia Emocional en el Trabajo
• Legislación Laboral
• Liderazgo Situacional
• Manejo Efectivo del Stress Laboral
• Metodología para la Detección de Necesidades de Capacitación
• Solución Creativa en el Trabajo

3. MERCADEO
• Calidad en el Servicio con Inteligencia Emocional
• Call Center: Poderosa Herramienta en la Gestión de Ventas
• Como Enfrentar Negociadores Difíciles
• Como Ganar y Retener Clientes (Capte nuevos clientes y retenga los actuales)
• Atención Telefónica (Claves para un excelente servicio al cliente)
• Compromiso y Motivación Hacia el Cambio
• Excelencia en el Servicio al Cliente
• Gestión de Marketing y Plan de Negocios
• Imagen Telefónica
• Investigación de Mercado
• Liderazgo con Visión Comercial
• Manejo Eficaz de Quejas
• Marketing para no Mercadólogos
• Medición Efectiva de la Satisfacción del Cliente
• Mercadeo Agropecuario
• Merchandising Efectivo
• Motivación para Realizar Ventas Efectivas
• Plan de Marketing
• Servicio de Calidad, El Nuevo Reto
• Servicio Post Venta
• Soluciones Efectivas al Cliente
• Su Mejor Inversión “El Cliente”
• Supervisión de Ventas
• Técnicas de Cierre de Ventas
• Técnicas de Ventas
• Técnicas de Ventas (Enfoque al Cierre de Ventas)
• Técnicas de Ventas, Revisión y Administración de Cartera de Clientes
• Trade Marketing
• Vender con Propósito y Metas

4. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
• Diplomado en Prevención de Riesgos Laborales
• Evacuación de Emergencias
• Evacuación y Rescate
• Higiene y Seguridad
• Manejo de Materiales Peligrosos
• Preparación para el Manejo de Emergencias
• Primeros Auxilios y RCP
• Sistema de Gestión para Prevención de Riesgos Laborales
• Uso y Manejo de Extintores
• Ergonomía

5. INGENIERÍA
• 5 ‘S Construyendo un Ambiente de Calidad en el Trabajo
• Administración de la Producción
• Administración de Proyectos
• Administración del Mantenimiento
• Buenas Prácticas de Manufactura
• Calidad y Productividad
• Estadística Aplicada a la Toma de Decisiones
• Herramientas Estadísticas para el Control de la Calidad
Nuestros programas le pueden ayudar a:
• Mejorar el nivel de servicio a los clientes
• Crear una atmósfera creativa y de innovación
• Manejar efectivamente el tiempo
• Fomentar el liderazgo en toda la organización
• Mejorar la actuación de su personal de ventas
• Implementar la comunicación en toda la organización
• Diseñar sistemas de seguimiento gerencial
• Crear un clima de confianza y espíritu de cooperación
• Crear un objetivo organizacional y una unidad común
Incluyen:
• Asesoría en la determinación de necesidades
• Diseño de entrenamientos
• Material de apoyo
• Material gastable
• Diploma de participación
• Encuesta de satisfacción
• Diseño de actividades y dinámicas de grupos
Beneficios:
• Gran ahorro de tiempo y dinero en coordinación de actividades de capacitación.
• Amplia cartera de facilitadores para escoger, capacitados en múltiples áreas y especialmente entrenados en habilidades de facilitación y aprendizaje de adultos.
• El capital humano adquiere, actualiza y desarrolla, conocimientos, habilidades y actitudes que garantizan calidad, imagen, desarrollo y rentabilidad en la empresa.

Consúltenos, le diseñamos sus eventos de capacitación de acuerdo a los requerimientos de la empresa, tenemos precios especiales para grupos cerrados y le atendemos en cualquier parte del país, en horarios y fechas que se adaptan a su necesidad… Nos comprometemos a servirle con esmero y excelencia.






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Última actualización: 2021-04-12 16:17:48

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JUSTIN RILEY - 12/Apr/21 16:17
capacitaciones efectivas. muy dinámicas e interactivas con mucho aprendizaje.
Catalina Fajardo - 11/Nov/20 22:18
que tiene consultores de prestigio! me encantan sus entrenamientos, basados en temática de actualidad. bien por sus proyectos sociales, ayudemos a esta causa, para sacar al país adelante.
Un usuario de iGlobal - 17/Jun/15 22:14

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    dirigido a: profesionales, ejecutivos de venta, vendedores, gerentes y directores comerciales, y personas que desarrollen actividades en el área de ventas y en el departamento de servicio al cliente. lugar: hotel clarión tegucigalpa fecha: 8 de agosto, 2015 horario: 8:00 a.m. - 5:00 p.m. con derecho a: 1. manual y lápiz 2. refrigerios (2) 3. almuerzo 4. diploma de participación

    22/Jun/15Invitación a Seminario Abierto: "Administración y Archivo de Documentos"

    uno de los activos más importantes de una empresa son los “archivos”, éstos representan su memoria, guardan la historia. la gestión de administrar y archivar consiste en resguardar de forma ordenada documentación útil; la cual se va a realizar de un modo lógico y eficaz, con el fin de que nos permita posteriormente la fácil y oportuna localización de cualquier escrito, para la toma acertada de decisiones gerenciales, cuando así se requiera. le invitamos a que actualice sus conocimientos en esta labor, participe del seminario “administración y archivo de documentos”, que estaremos realizando el 25 de julio, 2015 en las instalaciones del centro de día de injupemp. los fondos que se obtengan de esta actividad serán destinados al apoyo de proyectos sociales, así como programas de atención y cuidado de la salud en niños y jóvenes con enfermedades terminales.

    22/Jun/15Invitación a Seminario Abierto: "Imagen Profesional para la Mujer Ejecutiva"

    el poder de la imagen personal y corporativa se enfoca en las cualidades del ser humano y las potencia en su entorno profesional. por influir en gran manera en el trabajo y en la relación con otras personas, le invitamos a que participe e inscriba a su talento humano en el interesante seminario “imagen profesional para la mujer ejecutiva”, que estaremos desarrollando el 31 de julio, 2015 en las instalaciones del centro de día de injupemp. los fondos que se obtengan de esta actividad serán destinados al apoyo de proyectos sociales, así como programas de atención y cuidado de la salud en niños y jóvenes con enfermedades terminales. inscripciones al: 2255-2755 / cel. 9833-3015 / correo electrónico: edutec.capacitacion@yahoo.com
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