Dispatch risk & security consulting helpt werkgevers die opereren in risicovolle gebieden te voldoen aan de wettelijke en morele plicht van goed werkgeverschap. Dit doen we door mogelijke risico's in kaart te brengen, werknemers voor te bereiden op die risico's en beleid in te richten om goed om te gaan met incidenten. Dit alles moet uiteindelijk een organisch deel van de organisatie worden, in de vorm van een veiligheidsbeleid, die eventueel zonder onze hulp gerund kan worden.
Risico’s zijn nooit helemaal uit te sluiten, echter zijn ze door een goed veiligheidsbeleid wel kleiner te maken. Mocht er onverhoed toch een incident voordoen, dan biedt een veiligheidsbeleid oplossingen.
Een veiligheidsbeleid maakt werknemers vooraf bewust van de risico’s op reis, biedt praktische handelingen om risico’s te minimaliseren en geeft daarnaast direct toepasbare oplossingen bij onvermijdbare incidenten.
Oftewel: het risico op incidenten en de gevolgen hiervan worden beperkt.