Outplacement / Re-integratie / Wet Poortwachter 2e Spoor begeleiding / Transitiebudget / Coaching en training.
U gaat op zoek naar een nieuwe baan, gedwongen of vrijwillig. Dit gaat in het begin vaak gepaard met een hoop onzekerheid. De praktische ondersteuning van Dirix is een waardevolle hulp om constructief met de ontstane situatie om te gaan. Als in een dergelijk veranderingstraject eenmaal goed gefundeerde keuzes zijn gemaakt ontstaat er perspectief. Dit gebeurt op een manier en een tempo die passen bij uw mogelijkheden en ambities. Uw talenten staan centraal, als u uw kernkwaliteiten herkent en kunt benutten vindt u voor de langere termijn een baan die voldoening geeft. U krijgt ondersteuning van een loopbaanadviseur/-coach. Samen bekijkt u welke functies en werkomgeving voor u geschikt en haalbaar zijn. Het traject duurt totdat u daadwerkelijk een andere baan hebt gevonden.
Echter eerst is er de klap van het ontslag en bijgevolg de juridische afhandeling ervan. Vervolgens komen er vaak rechten plichten om de hoek kijken jegens het UWV. Dirix neemt dit soort zaken mee in haar dienstverlening door al in een vroeg stadium hier aandacht aan te besteden. Zonder ontslagverwerking en (financiële) duidelijkheid geen toekomstperspectief.
Pas als deze zaken geregeld zijn, is er ruimte om naar voren te kijken. “Wat heb ik te bieden, wat wil ik, wat is er te krijgen”, dit soort vragen zullen zich aandienen. Maar dan is de baan er nog niet. Het bemachtigen ervan is een kunst apart. En nee; met simpelweg solliciteren lukt dat niet meer, dat gaat anders in zijn werk. Dirix weet hoe. En ook waar. Dirix ondersteunt, adviseert en coacht u naar de meest geschikte baan. En u bepaalt zelf wat voor u passend is. U blijft de regisseur over uw eigen loopbaan.