Heden ten dage worden organisaties gekenmerkt door voortdurende ontwikkeling en beweging.
Deze beweging leidt tot veranderingen die haalbaar worden als er wordt geïnvesteerd in het belangrijkste kapitaal van de organisatie :
De medewerkers!
Medewerkers kunnen worden ondersteund in hun functioneren en ontwikkeling, middels het aanbieden van coaching.
De volgende mogelijkheden worden aangeboden om medewerkers te ondersteunen:
* Individuele coaching
* Teamcoaching
* Loopbaan coaching
* Systemisch coachen
Coaching is gericht op het maximale halen uit je;
* leven,
* carriere