Ik, Marieke Noordam (1967), beschrijf mijzelf graag als professioneel, pragmatisch, praktisch en persoonlijk. Als mens, maar vooral als coach vind ik het belangrijk om elke dag het beste uit mijzelf en zeker ook uit anderen te halen.
Het is voor mij een uitdaging om de coachee met een frisse blik naar zijn/haar loopbaan te laten kijken. Door een luisterend oor te bieden, maar ook door te confronteren met eigen gedachten en gedrag. Zo krijgt de coachee beter inzicht in zijn/haar talenten en competenties, in wensen en behoeften, drijfveren en inspiratiebronnen, zowel in zijn/haar werk als in zijn/haar privé-leven.
In coachingsgesprekken en in trainingen maak ik gebruik van verschillende methoden en technieken, passend bij de vraag. Ook heb ik veel ervaring met het inzetten van talenten motivatie analyses.
Als trainer en intervisiecoach vind ik het een uitdaging om een bij de groep passende methode te vinden en hanteer daarbij verrassende technieken, zoals intervisie zonder praten.
Voor mij vormen wederzijdse openheid, eerlijkheid en vertrouwen de basis van coachingsgesprekken.
In mijn werk als coach kan ik putten uit mijn jarenlange ervaring als Manager Back Office, waarbij ik leiding gaf aan een team medewerkers en zitting had in het management team. Het motiveren en enthousiasmeren zit mij in het bloed, net als het gemotiveerd en enthousiast houden!
Als zelfstandig coach heb ik de afgelopen jaren mensen begeleid met vragen over loopbaan-heroriëntatie, het maken van keuzes in de loopbaan, het combineren van werk en zorgtaken, competentie-ontwikkeling (bijvoorbeeld managementvaardigheden, communicatieve vaardigheden) en persoonlijke effectiviteit (zoals assertiviteit, time-management, feedback geven, ‘nee’ zeggen). Daarnaast werk ik regelmatig als intervisiecoach. Verder vormen mijn persoonlijke ervaringen als ondernemer en als moeder een voortdurende verrijking voor mijn werk als coach.