“ Captus wordt bijvoorbeeld gevraagd omdat managers of medewerkers aangeven dat de communicatie niet lekker loopt, of dat zij teamgevoel missen en beter willen samenwerken. Of omdat een directie of leidinggevende merkt dat er in het team onderling ergernissen zijn, of dat er juist veel ideeën zijn maar dat er weinig (op tijd) gerealiseerd wordt. Een organisatie die aan het veranderen is en zich afvraagt hoe de mensen ‘meekomen’ en er concrete resultaten behaald worden is ook een veelgevraagde”
“Wat ik precies doe is afhankelijk van wat er nodig is. Soms geef ik trainingen, soms coach ik individuele ondernemers, medewerkers, leidinggevenden of teams, in andere gevallen geef ik advies, ben ik procesbegeleider of de sparringpartner. Soms werk ik een periode op interim basis om de organisatie te ondersteunen in de gewenste koers en bijbehorende resultaten.”
Ik ben Marjan Neesman, een verbinder en nieuw-denker van nature. Mijn aanpak is helder, uitnodigend, positief, kaders gevend en doelgericht. Ik verbind graag medewerkers, management en samenwerkingspartners weer met de oorspronkelijke bedoeling van project of organisatie. Gerelateerd aan de huidige tijd, want: “Wie zich vastklampt aan oude patronen, wordt nu een slaaf van zijn verleden”.
Captus richt op vragen rondom verbeteren, vernieuwen en samenwerken. Communicatie speelt daar altijd een belangrijke rol in. Dit kan in de vorm van een interim periode, organisatie- of team coaching, procesbegeleiding of training.
De Captus woon- en werkboerderij ligt te Welsum, in het buitengebied bij de IJssel. Alle rust en ruimte om je met warmte en aandacht te ontvangen. Of we komen naar je toe, in het eigen bedrijf of andere gewenste locatie.
Behoefte aan oprechte aandacht voor waar je tegen aanloopt, of waar je graag wilt verbeteren? Ik ontmoet je graag!
Bel me op 06 - 41 42 36 21 of mail naar: m.neesman@captus.nl.