Nicht der Konflikt an sich ist das Problem, sondern der Umgang damit. Konflikte können immer auch eine Chance, ja sogar die Grundlage für Entwicklung sein. Oft ist ein Konflikt ein erster, wichtiger Schritt für Veränderung, und kann somit als Teil der Lösung angesehen werden.
Leider gibt es keine Standardlösungen, keine allgemein gültigen Erfolgsrezepte. Ich nehme mich Ihrer Situation ganz individuell an und erarbeite mit Ihnen für Sie massgeschneiderte Lösungen – professionell, diskret, wertfrei.