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Recruiting e selezione:
il cuore dell’attività di Point Service
Per noi di Point Service l’azienda ideale è quella che crede nel valore delle persone e quindi nell’importanza di sceglierle, formarle e valorizzarle, creando un clima di lavoro ottimale.
La nostra metodologia prevede:
Definizione della posizione, del profilo del candidato, della fascia retributiva di riferimento e di tutte le altre caratteristiche richieste dal ruolo.
Individuazione ed applicazione della metodologia di ricerca più adatta alle necessità: ricerca diretta, ricerca da archivio, ricerca con inserzioni.
Selezione e valutazione dei candidati, definizione e presentazione della rosa finale, affiancamento al referente aziendale nei colloqui diretti.
Assistenza nella definizione delle condizioni di inserimento del candidato prescelto e nella fase di integrazione della nuova risorsa in azienda.
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