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Zuletzt aktualisiert: 4/24/25, 9:55 AM
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Die Stadt Zug ist Arbeitgeberin von rund 720 Personen (Verwaltungspersonal, Lehrpersonen, Lernende). Ihre Rechte und Pflichten sind in diversen personalrechtlichen Erlassen geregelt. Der städtische Personaldienst ist zuständig für folgende Bereiche: Erarbeiten von Personalinstrumenten, Personalbeschaffung: Unterstützung der Linienvorgesetzten bei der Anstellung von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Personalbetreuung/-entwicklung: Abgabe von Richtlinien und Empfehlungen an die Verwaltungsdepartemente, Allgemeine Fort- und Weiterbildung, Interne Sicherheit, Kfm. Lehrlingswesen, Personaladministration: Lohnwesen, Personalversicherungen, Pensionskasse, Vertragswesen usw.

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Häufig gestellte Fragen
An welchen Tagen ist Personaldienst geöffnet?
Geöffnet am Montag, Dienstag, Mittwoch, Donnerstag, Freitag.
Auf welche Sprachen ist Personaldienst spezialisiert?
Deutsch, Englisch.
Was sind die Hauptdienstleistungen von Personaldienst?
Erarbeiten von Personalinstrumenten, Personalbeschaffung, Unterstützung der Linienvorgesetzten bei der Anstellung von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Personalbetreuung/-entwicklung, Abgabe von Richtlinien und Empfehlungen an die Verwaltungsdepartemente, Allgemeine Fort- und Weiterbildung, Interne Sicherheit, Kfm. Lehrlingswesen, Personaladministration, Lohnwesen, Personalversicherungen, Pensionskasse, Vertragswesen usw..
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