Wir führen für Unternehmen die zuverlässige und diskrete Bewerbersuche durch. Nach einer gründlichen Bedarfsanalyse an den zukünftigen Mitarbeiter fertigen wir eine Stellenbeschreibung an und führen die Stellenausschreibung auf einschlägigen Webportalen durch. Bei unserer gewissenhaften Arbeit greifen wir auf umfangreiches Netzwerk bestehend aus Kontakten zu Arbeitgebern, Universitäten, Ausbildungsstätten, Weiterbildungsträgern und Bewerbern zurück.
Unsere Dienstleitungen für Arbeitgeber reichen von der Stellenausschreibung, der Bewerbervorauswahl in Form von (Telefon-)Interviews über die Gestaltung von Enstiegstagen bis hin zu passgenauen Analysen mit Handlungsvorschlägen für die Personalentwicklung im Unternehmen.
Für Bewerber bieten wir einen umfassende Optimierung der Bewerbungsunterlagen an und beraten in allen Fragen rund um die Stellensuche und Bewerbungsaktivitäten. Stellenangebote werden auf Wunsch auf unserer Internetseite veröffentlicht.