Im Interesse seiner Kunden verbindet Tempton als Personaldienstleister die besondere Kenntnis des lokalen Markts und die vielen weiteren Vorteile eines regional verwurzelten Anbieters mit der hohen Effizienz und Leistungsstärke einer bundesweiten Organisation. Durchschnittlich erhalten wir jährlich 50.000 Bewerbereingänge und können dadurch jederzeit auf mehr als 10.000 aktuelle Bewerber zugreifen. Wir sind einer der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen.