Erst mit der geeigneten Kombination aus Wissen, praktischer Erfahrung und einem funktionierenden Umfeld entsteht ein ausgewogener Arbeitsplatz.
Als Business Coach und Organisationsentwickler ist es meine Aufgabe, mich auf die speziellen Bedürfnisse im Unternehmen, Organisation oder bei Einzelperson einzustellen und gemeinsam alltagstaugliche Lösungen zu erarbeiten. Meine Unterstützung unterscheidet sich wesentlich von einer traditionellen, meist rein fachlich orientierten Beratung. Ich unterstütze unabhängig von Berufszweig, Gewerbe oder Organisationsform. Meine Klientel bleibt immer die Expertin der Themen, denn niemand anderes kennt das Arbeitsumfeld besser als diese selbst! Profitieren Sie durch bisher unbeachtete Dynamiken in der eigenen Arbeitswelt!
Mich prägte und lehrte ein hochsensibler Tätigkeitsbereich als Mitarbeiter, ebenso wie als Führungskraft. Durch unterschiedliche Organisationsformen gewann ich tiefe Einsicht in die jeweils vorherrschende Unternehmenskultur. Mehrere Fusionen, diverse Strategiewechsel und unternehmerische Krisensituationen komplettieren tiefgreifende Einsichten, welche in keinem Lehrbuch zu finden sind. Besonders durch Zeiten struktureller und strategischer Veränderungen entwickelte sich ein völlig neuartiges Verständnis gegenüber der zentralen Ressource.