Die aec® - Potenzialanalysen und Kompetenzmessungen helfen Menschen sich selbst zu entdecken mit ihren Potenzialen, Werten und Fähigkeiten. Auf diese Weise leisten wir einen Beitrag zur Persönlichkeitsentwicklung in allen Unternehmensebenen, vom Mitarbeiter bis zur Geschäftsleitung.
Ziel dabei ist es, die passenden Personen für die jeweiligen Aufgaben zu finden, einzusetzen und zu fördern. Menschen haben dann mehr Freude an der Arbeit, sind motivierter und erzeugen mit Leichtigkeit gute Ergebnisse.
Persönlichkeitsentwicklung -
Soft Skills sind heute mindestens so wichtig wie die fachlichen Kompetenzen.
Persönlichkeitsentwicklung findet in allen Unternehmensebenen ein Leben lang statt.
Diesen Prozess der individuellen Persönlichkeitsentwicklung begleiten wir mit unseren human diamonds® - Tools zur Standortbestimmung. Damit
entdecken sich die Personen mit ihren Stärken und Entwicklungsmöglichkeiten.
Ziel unserer wertschätzenden Wegbegleitung ist es, Menschenkenntnisse auszubauen, andere Menschen besser zu erkennen und zu verstehen sowie Selbsterkenntnisse über eigene Verhaltensmuster zu erlangen. Wer sich selbst besser kennt, kann mit anderen Menschen gut umgehen.
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Häufig gestellte Fragen
Wann wurde aec® - Institut für Coaching und Training gegründet?
aec® - Institut für Coaching und Training wurde 2001 gegründet.
Auf welche Sprachen ist aec® - Institut für Coaching und Training spezialisiert?
Deutsch, Englisch.
Was sind die Spezialitäten von aec® - Institut für Coaching und Training?
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