Führungskräfte und Mitarbeiter bringen bessere Leistung, wenn Sie wissen wie sie sich und andere vor Stress schützen und wenn Sie wissen, wie sie sich und andere motivieren können. In Seminaren und Coaching werden wirksame Ansätze der Selbst- und Teamführung gelernt. Topthemen: Resilienz schützt vor Überlastung. Arbeiten im Flow ermöglicht effiziente Ergebnisse. Stressabbau und Zeitmanagement, machen den Alltag angenehmer. Konfliktfreie Kommunikation verbessert den Umgang miteinander. Das Ergebnis sind emotional stabile und mental starke Mitarbeiter, die Engagement dazu beitragen wirtschaftlicher zu wirtschaften.