Wer heute für sein expandierendes Unternehmen hochqualifizierte Mitarbeiter braucht, muss flexibel sein. Denn meist lässt sich der Bedarf nicht aus Arbeitskräften vor Ort erfüllen. Es gilt, Spezialisten anzuwerben, die jedoch auch bei der Konkurrenz begehrt sind. Ein Vorteil bei der Entscheidung für Ihr Unternehmen ist die exklusive, wertschätzende Unterbringung während der Projektdauer oder der Einarbeitungszeit. Im Ostalbkreis heißt die Lösung für diese Fälle jetzt IW-Boarding-Konzept.