Ralf Schwenninger - Human Resources & Management Consulting

Über

Ralf Schwenninger
Human Resources & Management Consulting

Ralf Schwenninger blickt auf über 30 Jahre als Führungskraft, Berater, Coach und Interim Manager zurück und
war dabei als HR Business Partner in über 40 internationalen Konzernen bzw. mittelständischen Unternehmen tätig.
Diese strategische und konzeptionelle Erfahrung setzt er in KMU, Start Up- und Wachstumsunternehmen um und insbesondere in der produzierenden Industrie und den Branchen Pharma, Chemie, Biotech und Life Science als operativer Personalleiter ein.
Seine Mitgliedschaft im Bundesverband der Selbständigen Personalleiter und seine Zertifizierungen, als Agile Coach, Projektmanager und Berater für Change- und Organisationsentwicklung, sichern Ihren Erfolg in allen People & Strategy-Fragen ab.

Leistungsschwerpunkte und Erfahrung
• Strategisches und operatives Personalmanagement
• Rekrutierung, Employer Branding, Personalmarketing
• Talentmanagement, Retention und Demographie
• Umsetzung von Digitalisierungs- und Veränderungsprojekten, Kulturwandel und Agilität mit Augenmaß
• Prozessbegleitung und sozialgerechte Umsetzung von agiler Transformation und Reorganisation
• Einsatz von ad-hoc und strategischem Leadership- Coaching, Führungstrainings und New Work
• Agile Coach, Business-Coaching, „Wertschöpfung durch Wertschätzung“, selbstbestimmte Teams
• Verschlankung und Harmonisierung von Strukturen und Prozessen zur Effizienzsteigerung/Kostensenkung
• Projektleitung, OKR, KPI, Performance Management
• Organisations-, Führungskräfte-, Personalentwicklung

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Häufig gestellte Fragen