Wer die Kommunikationsregeln in schwedischen Unternehmen nicht kennt, bewegt sich auf dünnem Eis. Personalkonflikte, schwache Leistungen, Zeitverluste, zusätzliche Kosten und sogar verlorene Geschäftsmöglichkeiten können die Folge sein.
Interkulturelles Training gehört zu den einfachsten und kostengünstigsten Investitionen, um eine termingerechte Projektabwicklung ohne kulturbedingte Störungen sicherzustellen.
Seit 1996 konnte ich bereits hunderte Mitarbeiter von namhaften Firmen in Deutschland und Schweden unterstützen, ihre deutsch-schwedische Zusammenarbeit zu optimieren.
Lassen Sie sich davon überraschen, welcher Gewinn für Sie und Ihr Projekt entsteht, wenn die unterschiedlichen Erfolgsrezepte beider Länder zusammengeführt werden!