Leading Performance UG (haftungsbeschränkt)
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Zuletzt aktualisiert: 10/18/24, 10:23 PM
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Über

Die Herausforderung annehmen und die Chancen nutzen, so verstehen wir unsere gemeinsame Arbeit bei der Leading Performance UG. Die Experten der Leading Performance UG sind seit 1987, mit Sitz in Hannover, am Markt tätig und haben in dieser Zeit mit mehreren 1000 Firmen und mehr als 9800 Mitarbeitern und Führungskräften erfolgreich Projekte und Seminare durchgeführt.
Wir unterstützen Ihr Unternehmen erfolgreich im Rahmen zu Employer Branding, Fachkräfte Recruiting, Executive Coaching, agiles Führen, Krisenmanagement und Systemisches Projektmanagement.
Die langjährigen Erfahrungen als Beratungsgesellschaft garantieren Ihrem Haus firmenspezifische Lösungen und zielgruppenorientierte Konzeptionen, die wir gerade auch in klein und mittelständischen Betrieben, sowie Groß-Unternehmen erlangt haben. Die didaktischen Konzepte sind darauf ausgerichtet, Nachhaltigkeit und Praxistransfer konsequent in den Mittelpunkt zu rücken.

Häufig gestellte Fragen
Was sind die Hauptdienstleistungen von Leading Performance UG (haftungsbeschränkt)?
Coaching, Agile Methoden und Techniken einsetzen, Checkliste Leistungs-Prozesse, Umgang mit Widerständen im Veränderungsprozess, Einführung KVP: Verbesserung von Produkt und Prozess umsetzen, Employer Branding, Leistungssteigerung im Team fördern, Strategien zur systematischen Planung und Umsetzung von Zielen, Checkliste Change-Prozesse, Training, Führen in Krisenzeiten, Kritische Mitarbeitergespräche erfolgreich führen, Erfolgreiche Argumentationstechniken für Profis, Online-Coaching, Führungskräfte Coaching "on-the-Job", Projekt Coaching - Projekte zielsicher zum Erfolg führen, Changemanagement in der Arbeitswelt 4.0, Projekte zielsicher zum Erfolg führen, Agil Führen in turbulenten Zeiten, Konflikte konstruktiv lösen, Führungsleitbild entwickeln, Drei Dimensionen erfolgreicher Mitarbeiterführung, Arbeitsbelastung reduzieren - Zeit- und Selbstmanagement, Attraktiver Arbeitgeber - die besten Mitarbeiter finden, Digital-Leadship - die neue Art der Führung vorleben, Performance Academy, Checkliste Projektmanagement, Team Coaching - Ressourcen des Teams steigern und fördern, Wirksames Führen auf Distanz, Nachhaltige Veränderungen einführen, Wertebasierte Mitarbeiterführung praktizieren, Effizienzsteigerung im Unternehmen.
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