In meiner Arbeit orientiere ich mich an meinen sowie an den agilen Werten. Ich lege hohen Wert darauf Mut, Vertrauen und kontinuierliche Verbesserung zu fördern. Besonders wichtig ist es mir auf die individuellen Bedürfnisse meines Gegenübers einzugehen, sodass dieser sich nach der Begegnung und dem Prozess besser, wertgeschätzt und verstanden fühlt.