Veränderungen zielgerichtet gestalten! Ob Veränderungen im Unternehmen, Handwerk, Öffentlichen Dienst oder sozialen Organisationen angegangen werden müssen,entscheidend ist, wie sie gestaltet werden, wie kommuniziert wird, wie die Mannschaft mitgenommen wird. Hier kann viel gelingen oder schief gehen. Auf diesem herausfordernden Weg unterstützt Sie HOFMANN-LANGE CONSULTING mit hervorragender Expertise zu den zahlreichen Aspekten eines Transformationsprozesses. Sehr wichtig ist es auch, die Führungsmannschaft hierbei aktiv mit im Boot zu haben und diese mit den nötigen Kompetenzen zu versehen. Mut, Transparenz, Reflexion, Commitment und Respekt zählen dazu. Die dirkete Führungskraft ist oft massgeblich entscheidend, wie sich die einzelnen Mitarbeitenden im Team wohlfühlen. Daher legen wir auch einen ganz starken Fokus auf Führungskräftecoaching mit einem hohen Resilienzaspekt. "Nur wer sich selbst gut führt, kann andere gut führen."