Bildungsmanagement: Konzeption und Realisierung von Personalentwicklungmaßnahmen, Optimierung der Kernprozessen in der Bildungsorganisation, Skillmanagement, Digitales Lernen, Blended Learning Nuggets Human Resources Management: E-Recruiting, Talentmanagement, Verknüpfung zum Bildungsmanagement. Kompetenzmanagement als Basis für E-Recruiting und Performance Management. Beratung bei dem Einsatz des Digitalen Lernens zur Absicherung der Nachhaltigkeit und des Erfolges. Beratung Demographische Entwicklung und Burnout Prävention. SWOT Analyse der HR-Organisation zur Festlegung der effizienten und effektiven Personalmaßnahmen. Verknüpfung der Personalentwicklung mit der strategischen Personalplanung. Kommunikation und Marketing: Online, Print, Organisation von Veranstaltungen, Anwendung der Sozialen Medien als Marketingkanal nach Innen und Außen. Öffentlichkeitsarbeit und Pressekommunikation.