Ich begleite Menschen und Organisationen bei Veränderungen und Entwicklungen, die oft mit Entscheidungen und neuem Rollenverhalten einhergehen.
Im organisationalen Kontext arbeite ich als Projekt- und Team-Coach und bin im Rahmen von Prozessen der Organisationsentwicklung strukturierend und moderierend tätig, v.a. im Bereich der Strategieentwicklung.
Individuell unterstütze ich Menschen mit kreativen Ansätzen bei Fragen der persönlichen Entwicklung, beispielsweise bei beruflicher Umorientierung, individueller Potenzialentfaltung oder im Übergang in neue Lebensabschnitte.