Nur mehr 9% der Mitarbeitenden fühlen sich eng ans Unternehmen gebunden - der Rest macht Dienst nach Vorschrift oder hat innerlich gekündigt (Gallup-Engagement-Index). Das mindert die Produktivität und kostet Geld. Zufriedene Mitarbeiter:innen sind gesund, engagiert und loyal. Die Feel-Good-Managerin® Elfriede Doppelbauer unterstützt Unternehmen und Führungskräfte mit Beratung und Schulungen in Mitarbeiterführung, Kommunikation und Stress-Management.