Administrar el Talento por competencias ofrece una gran y amplai opción de oportunidades de las cuales nosotros tenemos para ud:
* Evaluaciones on-line por competencias a toda la organización con garantía de entrega de 3 días hábiles .
*Reportes personalizados on-line que ud puede consultar
* Propuestas de desarrollo a cada competencia .
Desarrollamos el modelo de competencias que permita a su organización ser rentable y productiva nuestros métodos incluyen:
* FIVE STARTS methodology.
* Manuales de Descripciones de Puestos por Competencias
* Evaluación del Desempeño por Competencias
* Elaboración de Plane de Sucesión a la Organización
* Plan de Comunicaciones Interno
*Evaluación de Clima Laboral
* Evaluación de Cultura Organizacional
* Mapeo de Compensaciones
*Benchamrk de mercado por tabular
*Encuestas de Sueldos y Salarios
*Programas de Compensaciones Variables por Productividad
* Determinación de las Políticas y Procedimientos que integran el Plan de Administración del Talento
*Elaboración de los Manuales de Procedimientos