Ofrecemos: -Capacitación - Evaluación Psicométrica - Evaluación Ejecutiva - Clima Laboral - Diseño e Impartición de Cursos de Capacitación - Entrenamiento en el Puesto - Credencialización Selección y evaluación: Un Sistema, con base en Competencias, práctico, sencillo fácil de interpretar por cualquier ejecutivo; que ayuda a evaluar nuevos Candidatos y provee Areas de Desarrollo para los Empleados Actuales. Un Sistema para Seleccionar y Evaluar a Vendedores, que ofrece información acerca del Potencial, los Conocimientos y Motivaciones de las Personas Evaluadas. Beneficios: Alinear al personal con la Estrategia del Negocio Agregar valor a los Procesos de Selección y Desarrollo -Proporcionando información acerca de las Habilidades, Motivadores y Características de Personalidad relacionadas con el Éxito en el Puesto -Brindando retroalimentación acerca del impacto de la personalidad del personal en el comportamiento laboral -Ofreciendo recomendaciones para el futuro jefe del candidato evaluado Ventajas competitivas: 1. Predice el éxito en un puesto 2. Compara al individuo consigo mismo y con un grupo 3. Se liga rápidamente a Modelos de Competencia. 4. El Sistema ha sido continuamente mejorado por Psicólogos Organizacionales y expertos desde los 80’s