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La existencis del SECLO (Servicio de Conciliacion Obligatoria) no es otra cosa que el reconocimiento del Estado de la imposibilidad de administrar justicia, ya que cuando un trabajador tiene un derecho manifiesto, le obliga al mismo a someterse a una conciliación obligatoria, la que en la mayoría de las oportunidades debido a la necesidad de la clase obrera concluyen con acuerdos por montos inferiores a los que por ley el estado regula, con el agravante de pagos en cuotas. Si bien es cierto que resulve en forma expeditiva y sin mediar el tiempo del juicio, no es menos cierto que coloca al trabajador en situacion de inferioridad ante el empleador. Entiendo que cuando el derecho es manifiesto, debaría tener el Estado otra herramienta mas equitativa para asistir a los derechos del trabajador. Fdo. Dr. Pedro Tomás Pasquale. -abogado UBA.- T° F° CPACF // T° VIII F° CASM