ConsultoRHia surge de la inquietud de un equipo de profesionales con experiencia en las distintas áreas de conocimiento relacionadas al principal recurso de cada proyecto: el recurso humano.
El objetivo principal es satisfacer las necesidades de nuestros clientes, a través del conocimiento práctico y profesionalismo, buscando alcanzar un alto estándar de servicio.
Entendemos la dinámica que las relaciones humanas tienen en la actualidad, para lo cual la flexibilidad, adaptabilidad, innovación y capacidad de análisis acompañan nuestro enfoque respecto a la realidad de cada cliente.
Identificamos nuestras fortalezas a través de la experiencia en distintos entornos y tamaños de empresas, de la ética profesional, y de la confidencialidad respecto a cada uno de nuestros clientes.
Podemos ayudarlo a Administrar, Compensar, Seleccionar, Capacitar y Desarrollar a sus colaboradores.
ConsultoRHia ofrece el servicio de Asesorar y/o Administrar el proceso para dar cumplimiento a toda la documentación legal-laboral, el armado de legajos de sus empleados, como así también la Liquidación de Sueldos con sus procesos y documentación derivados (Libro de Sueldos y Jornales, F.931, Obras Sociales, Sindicatos, etc.).
Podemos acompañarlo en la Definición de una Política y en la Administración de las Remuneraciones de sus colaboradores, cubriendo además, los aspectos legales que la legislación laboral vigente exige.
Una administración equitativa y competitiva puede colaborar en la retención de su personal clave.
ConsultoRHia entiende como una función fundamental para cualquier empresa, el reclutamiento y la selección de los perfiles adecuados para cada puesto.Este proceso es la puerta de ingreso a su compañía, por lo tanto deberá asegurarse a quien le permite entrar y a quién no. Para tener claro QUE buscar, es ideal contar con puestos previamente diseñados, descriptos y analizados, en un contexto empresa actual-empresa futura.
ConsultoRHia provee asesoramiento en detección de Necesidades de Capacitación, armado de Cursos a Medida, y diseño del Plan de Capacitación.
Acompañamos a nuestros clientes en el desarrollo del proceso de Evaluación de Desempeño y Potencial más adecuado a cada cultura corporativa. Este servicio incluye la preparación del Manual del Evaluador, el Entrenamiento de los futuros evaluadores y la Interpretación de los resultados generales.
Acorde a las necesidades y posibilidades de cada compañía, podemos ayudarlos en el armado de un Presupuesto de Capacitación.
Además, contamos con tecnología de última generación para proyección y sonido, la cual podrá ser rentada en caso de una necesidad puntual de nuestros clientes.
Las posiciones claves son en cada empresa un bien a considerar con extremo cuidado, no solo en lo referente a la retención sino también a su posible necesidad de reemplazo.
Es necesario planificar, capacitar y desarrollar a personas con el potencial necesario para ocupar eventuales posiciones claves.
Una Arquitectura Organizacional eficiente contribuirá en reducir los costos de operación, además de simplificar las tareas de desarrollo de un Organigrama de Reemplazos.
ConsultoRHia atiende también las necesidades de los postulantes, presentes y futuros, brindando Oportunidades Laborales y todo el asesoramiento necesario para aplicar con éxito a una búsqueda laboral. Un CV simple y completo, la definición clara de los objetivos profesionales, una mirada más amplia a las ofertas laborales y al mercado laboral, hacen la diferencia.
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