Notre définition du coaching : un accompagnement côte à côte, qui n'est ni du mentorat/conseil (des solutions toutes faites à mettre en place), ni une thérapie ou une analyse (s'occuper du passé pour améliorer le présent).
Le coaching est une méthode d'engagement par objectifs via des entretiens individuels et/ou des séances collectives et la concrétisation du plan d'action sur le terrain.
Le coaching consiste à ouvrir le champ des possibles, faire émerger les solutions pour atteindre ses objectifs.
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