Assifin sas nasce nel 1989 come società di mediazione creditizia. Attualmente opera in qualità di agente di banche e/o intermediari finanziari ed offre alla propria clientela una consulenza personalizzata e le migliori soluzioni finanziarie disponibili sul mercato. In particolare, Assifin dispone dei migliori prodotti cessione del quinto a dipendenti e pensionati nonchè delega di pagamento ed è in grado di proporre tariffe concorrenziali. A fronte di una richiesta di cessione del quinto non viene compiuta sul richiedente una vera valutazione di merito creditizio nè un'indagine nei sistemi di informazioni creditizie come accade per ogni altra richiesta di credito personale. In presenza dei requisiti necessari, il credito viene erogato anche a cattivi pagatori, protestati, pignorati e in caso di altri finanziamenti in corso. Sono previste rateazioni fino a 120 mesi. Le rate sono costanti e a tasso fisso. La normativa di riferimento prevede obbligatoriamente una polizza assicurativa, a tutela dell'intermediario finanziario o banca erogante il finanziamento, per i casi di morte e perdita del lavoro del cedente. La cifra max ottenibile con la cessione del quinto dipende dal 1/5 massimo cedibile, dalla durata dell'operazione e dall'età del cedente, che influenza il costo della polizza assicurativa. Per il dipendente privato è necessaria una pre-verifica di assumibilità del datore di lavoro, che deve essere società di capitali con almeno 16 dipendenti. Qualora l'azienda sia assumibile, la cifra ottenibile dipende dalle somme accumulate e disponibili a titolo di trattamento di fine rapporto. Qualora il dipendente o il pensionato abbia già in corso la cessione del quinto, la stessa può essere rinnovata solo se sono decorsi almeno i 2/5 dell'originario piano di rimborso. Il tasso globale dell'operazione varia in funzione dell'età del cedente, del datore di lavoro e della durata del finanziamento.
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